首先，集体领导和个人分工负责相结合的制度。这一制度强调在重大决策上实行集体讨论决定，避免个人专断，同时明确分工，提高工作效率。
其次，巡视制度。通过定期或不定期地对下级党组织进行检查和监督，及时发现并解决问题，保持党组织的健康活力。
再次，谈话提醒与函询制度。对于发现的苗头性问题，及时与相关人员谈话提醒，或者通过书面函询的方式了解情况，做到早预防、早纠正。
此外，还有干部选拔任用中的监督机制。确保选人用人过程公开透明，防止腐败现象的发生。
最后，还存在党员权利保障制度，保护党员的合法权益，鼓励党员积极参与党内事务，发挥民主监督作用。
这些制度共同构成了党内监督体系，旨在维护党的团结统一，增强党组织的凝聚力和战斗力。
