【工伤保险的赔偿范围有哪些】在工作中因工受伤或患职业病，劳动者依法享有工伤保险待遇。工伤保险的赔偿范围涵盖多个方面，主要包括医疗费用、伤残补助、停工留薪期间的工资、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。以下是对工伤保险赔偿范围的详细总结。

一、工伤保险赔偿范围总结

1. 医疗费用

包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药品费、住院费、康复费等。工伤职工在签订服务协议的医疗机构就医，相关费用由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费

工伤职工住院治疗期间，可享受一定标准的伙食补助，具体标准由各地规定。

3. 交通、食宿费用

工伤职工需要到统筹地区以外就医的，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，其交通、食宿费用由工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资

工伤职工在治疗期间，用人单位应按原工资福利待遇支付工资，最长不超过12个月（特殊情况可延长）。

5. 生活护理费

工伤职工经鉴定为生活大部分不能自理或完全不能自理的，可按月领取生活护理费，标准根据当地职工平均工资确定。

6. 一次性伤残补助金

根据伤残等级，给予一次性补助。例如：一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，依此类推。

7. 伤残津贴

对于一至四级伤残职工，按月发放伤残津贴，标准为本人工资的一定比例。

8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额根据地方政策确定。

9. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

因工死亡的，其直系亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

二、工伤保险赔偿项目一览表

通过以上内容可以看出，工伤保险的赔偿范围较为全面，旨在保障工伤职工的基本权益和生活质量。不同地区可能在具体标准上有所差异，建议根据当地政策进行详细了解。