【处理决定的格式及范文】在日常工作中，处理决定是单位或组织针对某一事件、问题或违规行为所作出的正式书面文件。它具有明确的结构和规范的格式，用于说明处理依据、处理结果以及相关要求。本文将对“处理决定”的格式进行总结，并提供一份范文供参考。
一、处理决定的基本格式
处理决定通常包括以下几个部分：
| 序号 | 内容名称 | 内容说明 |
| 1 | 标题 | 明确写出“处理决定”字样，如“关于XXX的处理决定” |
| 2 | 受文单位 | 如“XX单位/部门”、“全体职工”等 |
| 3 | 正文内容 | 包括事件背景、调查情况、处理依据、处理意见、处理结果等 |
| 4 | 处理决定 | 明确指出处理方式，如警告、通报批评、降职、辞退等 |
| 5 | 落款与日期 | 包括单位名称、负责人签字、日期等 |
二、处理决定范文（示例）
关于张某某违反工作纪律的处理决定
各科室、直属单位：
根据我单位近期对工作作风和纪律执行情况的检查，发现张某某在2024年3月至5月期间，多次无故迟到早退，且在工作中态度消极，影响了正常工作秩序。经调查核实，张某某的行为已违反《机关工作人员管理办法》相关规定。
经研究决定，对张某某作如下处理：
1. 给予张某某通报批评；
2. 扣除其2024年第二季度绩效工资的20%；
3. 责令其写出书面检查，并在本部门会议上做公开检讨。
希望全体干部职工引以为戒，严格遵守工作纪律，切实履行岗位职责，共同维护良好的工作环境。
特此决定。
XX单位（盖章）
2024年6月10日
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用模糊或含糊不清的表述。
2. 依据充分：应引用相关制度或规定作为处理依据。
3. 语气严肃：体现权威性，同时保持客观公正。
4. 格式统一：不同单位可根据实际情况调整格式，但基本结构应一致。
通过以上内容可以看出，“处理决定”是一种重要的行政文书，其格式规范、内容清晰、目的明确。在实际工作中，正确撰写处理决定有助于提升管理效率，增强制度执行力。
