【离职申请怎么写简短】在职场中，因个人发展、工作环境或生活原因，员工可能会选择离职。撰写一份简短而专业的离职申请，是职场人应具备的基本能力。本文将总结离职申请的写作要点，并提供一个简洁模板供参考。
一、离职申请写作要点总结
| 写作要点 | 内容说明 |
| 标题明确 | 使用“离职申请”作为标题，直接表明用途。 |
| 称呼得体 | 如“尊敬的领导”、“人事部负责人”等，体现尊重。 |
| 表达辞职意愿 | 简明扼要地说明辞职意向，如“因个人原因，现正式提出离职申请”。 |
| 说明原因（可选） | 可简要说明离职原因，但无需过多细节，保持专业性。 |
| 交接安排 | 表示愿意配合完成工作交接，展现职业素养。 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司培养，表达对未来的祝愿。 |
| 落款清晰 | 包括姓名、日期及联系方式，便于沟通。 |
二、简短离职申请范文
离职申请
尊敬的领导：
您好！
因个人原因，现正式提出离职申请，希望于2025年4月1日正式离职。
在公司工作的这段时间，我学到了很多，也得到了成长，衷心感谢公司的培养和同事的支持。我会积极配合完成工作交接，确保不影响部门正常运作。
如有需要，我随时可以配合办理相关手续。
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年3月20日
联系电话：138-XXXX-XXXX
三、注意事项
1. 语气礼貌：避免情绪化表达，保持专业和尊重。
2. 内容精炼：避免冗长，重点突出，便于阅读。
3. 提前沟通：建议在提交书面申请前，先与上级进行口头沟通。
4. 保留记录：建议通过邮件或系统提交，保留证据。
通过以上总结与模板，你可以快速写出一份简短、得体的离职申请。无论出于何种原因，保持职业态度，是对自己和公司的负责。
