近年来，随着社会经济的快速发展，越来越多的在编人员选择离开稳定的体制内工作，投身于充满挑战和机遇的创业领域。为了鼓励这种创新精神，江苏省出台了一项新政策——在编人员下海创业期间可保留编制长达3年。这一政策不仅为创业者提供了更多可能性，也为公共部门储备了优秀的人才资源。

根据该政策，符合条件的在编人员可以在创业初期享受编制保留的待遇，同时获得一定的政策支持，如税收优惠或贷款扶持。这不仅减轻了创业者的后顾之忧，也为其积累了宝贵的社会经验。然而，对于一些人来说，创业的风险依然不容忽视。如何在创业过程中保持初心，并兼顾事业与家庭，是每一位创业者需要思考的问题。

此外，这项政策还强调了对人才流动的规范化管理，确保编制资源能够合理配置。通过这种方式，江苏省既激发了社会活力，又为公共事业发展奠定了坚实基础。未来，期待更多地方效仿此模式，共同推动我国创新创业事业的发展。