【离职申请范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离职时，撰写一份正式且得体的离职申请是必要的。一份规范的离职申请不仅能体现员工的职业素养，也能为后续的工作交接和关系维护打下良好基础。
以下是一份离职申请范文，内容真实、语言简洁，适用于大多数企业场景。
一、离职申请范文（正文）
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司担任的职位，并将于[具体日期]正式离职。此次离职是我基于个人发展规划和未来职业方向做出的决定，虽有不舍，但相信这是对我自身成长最有利的选择。
在公司的这段时间里，我学到了很多专业知识，也积累了宝贵的工作经验。非常感谢公司给予我的信任与支持，以及同事们的帮助与陪伴。我将始终铭记这段工作经历，并衷心祝愿公司未来发展更加辉煌。
为确保工作的顺利交接，我将在离职前积极配合完成相关工作交接，并尽力协助新同事适应岗位职责。如有需要，我也愿意在离职后提供必要的支持。
再次感谢公司对我的培养与关怀，希望未来有机会能再次合作。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
日期：[填写日期
二、离职申请关键要素总结表
| 要素 | 内容说明 |
| 标题 | “离职申请”或“辞职申请” |
| 收件人 | 明确写明“尊敬的领导”或“人事部” |
| 请假原因 | 简要说明离职原因（如个人发展、家庭因素等） |
| 表达感谢 | 对公司、领导及同事表示感谢 |
| 工作交接 | 承诺做好工作交接，配合后续安排 |
| 附件（可选） | 如需，可附上交接清单或相关材料 |
| 签名与日期 | 申请人签名及提交日期 |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免情绪化表达，保持专业和尊重。
- 内容简明：不宜过长，重点突出离职意愿和交接安排。
- 格式规范：使用正式书面语，注意排版清晰。
- 提前沟通：尽量在正式提交前与上级进行初步沟通，减少不必要的误会。
通过合理规划和规范书写，一份优秀的离职申请能够有效维护个人形象，也为公司管理提供便利。希望以上内容对您有所帮助。
