【档案管理工作总结】在2024年度，我单位档案管理工作紧紧围绕“规范管理、服务大局、提升效能”的总体目标，扎实推进档案基础建设、信息化管理和安全保密工作，确保了档案工作的有序开展和高效运行。现将本年度档案管理工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况

1. 档案整理与归档工作

全年共接收各类档案资料共计856份，其中文书档案623份，业务档案189份，电子档案44份。按照分类标准，完成了对历史档案的重新整理和编号，确保档案的完整性和可追溯性。

2. 档案信息化建设

推进档案管理系统升级，实现了档案目录的电子化录入，提高了档案查询效率。全年通过系统完成档案调阅127次，有效支持了各部门的业务需求。

3. 档案安全与保密管理

严格执行档案安全管理制度，定期检查档案室防火、防潮、防盗设施，确保档案实体安全。同时，加强档案信息的保密管理，未发生泄密事件。

4. 档案利用与服务

档案部门积极为领导决策、业务办理和历史研究提供支持，全年接待查阅人员83人次，出具相关证明材料35份，充分发挥了档案的服务功能。

5. 档案人员培训与能力提升

组织档案管理人员参加市级档案业务培训2次，进一步提升了档案管理人员的专业素质和服务意识。

二、存在的问题

三、下一步工作计划

1. 完善档案分类标准

制定更详细的档案分类细则，明确不同类别档案的归档范围和管理要求，提高档案管理的科学性和规范性。

2. 加快电子档案建设

加大对纸质档案的数字化扫描力度，力争在2025年底前实现全部档案电子化管理。

3. 加强档案安全管理

对档案室进行安全排查，更换老旧设备，提升档案室的安全防护能力。

4. 优化人员配置

根据实际工作需要，适当增加档案管理人员，提升整体工作效率和服务水平。

5. 强化档案宣传与利用

积极开展档案知识宣传活动，增强干部职工的档案意识，推动档案资源的有效利用。

四、总结

2024年，我单位档案管理工作在上级部门的指导下，取得了阶段性成果，但也存在一些亟待解决的问题。新的一年里，我们将继续坚持“依法治档、科学管档、服务兴档”的原则，不断推进档案管理工作的规范化、制度化和信息化，为单位各项工作的顺利开展提供坚实保障。

附：2024年度档案管理数据统计表

以上为2024年度档案管理工作总结，敬请审阅。