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在现代企业管理中,人力资源管理被视为企业成功的重要基石之一。为了更好地管理和开发人力资源,许多理论和模型被提出并广泛应用于实践中。
在日常生活中,我们常常会遇到各种各样的请求,有时候这些请求可能超出了我们的能力范围或违背了我们的原则。这时,“勇敢地说不”就显得尤