【法定延迟退休对照表】随着我国人口老龄化趋势的加剧，国家逐步推进延迟退休政策，以应对养老金压力和人力资源配置问题。为了帮助公众更好地理解不同年龄段人员的退休时间变化，本文整理了“法定延迟退休对照表”，以加表格的形式呈现，便于查阅与参考。
一、政策背景简述
根据现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关政策调整，我国将从2025年起逐步实施渐进式延迟退休制度。该政策主要针对男性和女性职工，根据不同出生年份，逐步延长退休年龄。具体实施方式为：每4个月延迟1个月，用15年时间完成整体过渡。
二、核心
- 适用对象：城镇职工基本养老保险参保人员。
- 延迟方式：男性和女性分别按不同节奏延迟退休。
- 实施时间：2025年起开始执行，2035年全面完成。
- 目标：平衡人口结构，缓解养老金压力，提高劳动力供给效率。
三、法定延迟退休对照表（示例）
| 出生年份 | 原法定退休年龄（男） | 延迟后退休年龄 | 延迟月份 | 出生年份 | 原法定退休年龄（女） | 延迟后退休年龄 | 延迟月份 |
| 1965 | 60岁 | 60岁 | 0 | 1965 | 50岁 | 50岁 | 0 |
| 1966 | 60岁 | 60岁+1月 | +1 | 1966 | 50岁 | 50岁+1月 | +1 |
| 1967 | 60岁 | 60岁+2月 | +2 | 1967 | 50岁 | 50岁+2月 | +2 |
| 1968 | 60岁 | 60岁+3月 | +3 | 1968 | 50岁 | 50岁+3月 | +3 |
| 1969 | 60岁 | 60岁+4月 | +4 | 1969 | 50岁 | 50岁+4月 | +4 |
| 1970 | 60岁 | 60岁+5月 | +5 | 1970 | 50岁 | 50岁+5月 | +5 |
| 1971 | 60岁 | 60岁+6月 | +6 | 1971 | 50岁 | 50岁+6月 | +6 |
| 1972 | 60岁 | 60岁+7月 | +7 | 1972 | 50岁 | 50岁+7月 | +7 |
| 1973 | 60岁 | 60岁+8月 | +8 | 1973 | 50岁 | 50岁+8月 | +8 |
| 1974 | 60岁 | 60岁+9月 | +9 | 1974 | 50岁 | 50岁+9月 | +9 |
> 注：以上表格为简化示例，实际延迟方案可能因性别、岗位类型、地区等有所不同，具体以官方发布为准。
四、注意事项
- 延迟退休政策将分阶段实施，不会一次性全面推行。
- 部分特殊工种或从事高危职业的人员，仍可按照原规定退休。
- 延迟退休将影响个人职业生涯规划和养老金领取时间，建议提前做好准备。
通过以上对照表，可以清晰地看到不同出生年份对应的退休年龄变化情况。建议公众关注人社部及地方社保局的最新政策通知，及时了解自身权益和调整计划。
