佳宏新材IPO引争议：“边招边裁”用工模式受审视
招股书披露，在2023年到2025年这三年里，佳宏新材的员工人数分别为433人、438人和443人，变动不大、略有增长。
比如淮北师范大学于2025年9月发布的《芜湖佳宏新材料股份有限公司招聘简章》，其中招聘人数多达23人，其中包含的电气设计工程师岗位人数就多达10人。也就是说，假如佳宏新材真的落实了这个招聘简章中提到的招聘人数，而这个招聘人数，又明显超过了2025年该公司5人的净增加数，就很可能指向一个事实：左手招聘、右手裁员。不仅如此，佳宏新材的员工，特别是一线生产人员，工作压力可能并不小。当然了，这并不是说佳宏新材也存在类似的恶劣情形，但是左手招聘、右手裁员的数据表现，还是挺耐人寻味的。
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