在如今这个互联网高度发达的时代，很多新兴的就业方式和商业模式不断涌现。其中，“众包”这个词逐渐走进了大众的视野，尤其是在外卖行业，像“美团众包”这样的平台更是让很多人开始关注“众包”到底是什么意思。

其实，“众包”一词来源于英文“Crowdsourcing”，直译就是“群体外包”。它是一种通过互联网将任务分发给大量人群来完成的工作模式。简单来说，就是把原本由公司内部员工完成的任务，通过网络平台发布给社会上的自由职业者或兼职人员来完成。

那么，在“美团众包”中，“众包”具体指的是什么呢？

美团众包是美团推出的一种灵活用工模式，主要面向外卖配送员。与传统的全职骑手不同，众包骑手通常是兼职的，他们可以根据自己的时间安排接单，选择工作时间和地点，具有更高的灵活性。这种模式不仅为平台节省了人力成本，也为更多人提供了灵活就业的机会。

在美团众包中，“众包”的核心在于“众”和“包”两个字。“众”代表的是大量的人群，也就是广大的骑手；“包”则意味着这些骑手承担了原本由平台直接管理的配送任务。因此，美团众包的本质就是利用社会上的闲散劳动力，完成外卖订单的配送工作。

值得一提的是，众包模式并不是美团首创，而是近年来在多个行业中广泛采用的一种新型用工方式。比如，滴滴出行、闪送、货拉拉等平台也都采用了类似的模式。这种模式的优势在于高效、灵活、成本低，但也对劳动者的权益保障提出了新的挑战。

总的来说，“美团众包”中的“众包”是一种借助互联网技术，将配送任务外包给大量兼职骑手的灵活用工方式。它既满足了平台对配送效率的需求，也为更多人提供了灵活的就业机会。然而，随着这一模式的普及，如何更好地保障骑手的合法权益，也成为了行业和社会需要共同面对的问题。