【办公室日常管理制度】为规范公司办公秩序，提高工作效率，营造整洁、有序、安全的办公环境，特制定本《办公室日常管理制度》。该制度涵盖了办公纪律、卫生管理、物品使用、会议安排、考勤管理等方面，旨在通过明确职责和流程，确保各项工作有章可循、有据可依。
一、制度
| 管理模块 | 内容概述 |
| 办公纪律 | 员工需遵守作息时间，禁止在工作时间内从事与工作无关的活动；保持安静，不得大声喧哗或影响他人工作。 |
| 卫生管理 | 每日由值日人员负责公共区域清洁，个人办公区域由员工自行维护；定期进行大扫除，确保环境卫生。 |
| 物品使用 | 办公用品统一管理，按需领取；严禁私拿、私用公司物品；设备使用后应及时归位并关闭电源。 |
| 会议安排 | 会议需提前预约，准时参加；会前准备充分，会中认真记录，会后及时落实任务；会议结束后清理现场。 |
| 考勤管理 | 实行打卡制度，迟到早退需提前报备；请假需填写申请单，经批准后方可休假；加班需登记备案。 |
| 安全管理 | 禁止携带危险物品进入办公室；下班时检查门窗、电器是否关闭；遇突发事件立即报告。 |
二、执行与监督
1. 责任落实：各部门负责人负责本部门制度执行情况的监督，确保每位员工知晓并遵守相关规定。
2. 定期检查：行政部将不定期对办公环境、物品使用、卫生状况等进行抽查，并公布检查结果。
3. 奖惩机制：对表现优秀的部门或个人给予表扬或奖励；对违反制度的行为视情节轻重予以警告、通报或处罚。
三、附则
- 本制度自发布之日起施行，解释权归公司行政部所有。
- 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。
通过严格执行《办公室日常管理制度》，能够有效提升整体办公效率和员工职业素养，为公司的长期发展提供坚实保障。
