【成都公积金的缴费基数怎么确定个人和企业各占多少】在成都市，住房公积金的缴纳是单位和职工共同承担的一项福利政策。了解公积金的缴费基数以及个人与企业各自承担的比例，对于职工来说是非常重要的信息。本文将对成都公积金的缴费基数如何确定，以及个人和企业各自承担的比例进行详细说明，并以表格形式呈现。
一、什么是公积金的缴费基数？
公积金的缴费基数是指用于计算个人和单位应缴存金额的工资数额。一般来说，这个基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，通常包括基本工资、奖金、津贴等各项收入。但需要注意的是，部分单位可能会根据自身情况设定不同的基数上限和下限，具体以当地政策为准。
二、成都公积金的缴费基数确定方式
1. 基数范围：
成都公积金的缴费基数有上下限限制，一般为上年度全市职工月平均工资的60%至300%。例如，2024年成都市职工月平均工资为9000元，则最低基数为5400元（9000×60%），最高为27000元（9000×300%）。
2. 基数来源：
缴费基数由单位申报，职工本人也可通过“成都公积金”官网或APP查询自己的缴费基数。
3. 调整时间：
每年会根据最新的职工平均工资数据进行调整，通常在每年的7月份进行更新。
三、个人和企业的缴费比例
根据成都市住房公积金管理中心的规定，个人和单位的缴存比例均为5%至12%之间，具体比例由单位和职工协商确定，但不得低于最低标准。
- 最低比例：5%
- 最高比例：12%
例如，若某职工月工资为8000元，单位和个人均按12%的比例缴纳：
- 个人缴纳：8000 × 12% = 960元
- 单位缴纳：8000 × 12% = 960元
- 总计缴纳：1920元
四、个人和企业缴存比例对照表
| 缴存比例 | 个人缴纳金额（元） | 单位缴纳金额（元） | 合计缴纳金额（元） |
| 5% | 400 | 400 | 800 |
| 6% | 480 | 480 | 960 |
| 7% | 560 | 560 | 1120 |
| 8% | 640 | 640 | 1280 |
| 9% | 720 | 720 | 1440 |
| 10% | 800 | 800 | 1600 |
| 11% | 880 | 880 | 1760 |
| 12% | 960 | 960 | 1920 |
五、注意事项
1. 基数不能随意更改：单位必须按照实际工资水平申报，不得虚高或虚低。
2. 单位需按时足额缴纳：未按时缴纳可能会影响职工的贷款资格及提取权益。
3. 职工可自行查询：通过“成都公积金”官网或微信公众号，可以随时查看自己的缴存情况。
六、总结
成都公积金的缴费基数主要依据职工上一年度的工资水平，并结合当年的平均工资数据进行调整。个人和单位的缴存比例均可在5%至12%之间选择，具体比例由单位和职工协商决定。了解这些信息，有助于职工更好地规划自己的住房保障问题。
如需进一步了解相关政策，建议访问“成都住房公积金管理中心”官方网站或拨打服务热线咨询。
