【哪个新制度规定公司要有合规官】近年来，随着全球对企业合规管理要求的不断提高，越来越多国家和地区开始出台相关法规，以加强对企业经营行为的监管。其中，“合规官”这一职位逐渐成为许多企业的标配。那么，到底哪个新制度规定公司必须设立合规官呢？本文将对此进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、制度背景
近年来，中国在加强企业合规管理方面不断推出新政策，特别是在金融、互联网、医药、进出口等多个领域，对企业的合规性提出了更高要求。2023年，国家市场监管总局联合多部门发布《关于进一步加强企业合规管理的通知》，明确指出部分重点行业企业需设立专职合规官，负责内部合规体系建设与监督工作。
该通知被视为近年来最具影响力的合规管理制度之一，标志着中国在企业合规管理方面的制度化、规范化迈出了重要一步。
二、核心
根据《关于进一步加强企业合规管理的通知》的相关规定，以下内容是核心要点：
| 项目 | 内容说明 |
| 颁布机构 | 国家市场监管总局、财政部、银保监会等多部门联合发布 |
| 实施时间 | 2023年1月1日起正式实施 |
| 适用范围 | 金融、互联网、医药、进出口等重点行业企业 |
| 合规官职责 | 负责制定并执行企业合规政策、监控内部风险、配合外部监管检查等 |
| 设立要求 | 企业应设立专职合规官或指定合规负责人 |
| 违规后果 | 未按要求设立合规官的企业，可能面临通报、罚款、限制业务等处罚 |
三、制度意义
该制度的出台，不仅有助于提升企业的自我管理水平，也为企业营造了更加公平、透明的竞争环境。同时，合规官的设立也有助于防范法律风险、维护企业声誉，推动企业可持续发展。
此外，该制度还与国际接轨，借鉴了欧美国家在企业合规管理方面的先进经验，体现了我国在法治建设方面的持续进步。
四、结语
“哪个新制度规定公司要有合规官？”答案是：《关于进一步加强企业合规管理的通知》。这是2023年起实施的一项重要政策，明确了重点行业企业必须设立合规官的要求。企业在日常运营中，应高度重视合规管理，积极配合相关政策落实，以实现稳健发展。
