【三方协议怎么填】在大学生毕业求职过程中，“三方协议”是一个非常重要的文件。它由毕业生、用人单位和学校三方共同签署，是学生与企业之间建立劳动关系的重要依据。本文将对“三方协议怎么填”进行详细说明，并以表格形式帮助读者更好地理解填写要点。
一、什么是三方协议？
三方协议是指由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的就业协议书，主要用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向和相关责任。它不是劳动合同，但具有法律效力，是毕业生正式入职前的重要凭证。
二、三方协议填写的基本流程
1. 确认信息：首先核对个人信息是否正确，包括姓名、学号、专业等。
2. 填写单位信息：填写用人单位名称、地址、联系方式等。
3. 填写岗位信息：明确岗位名称、工作地点、工作内容等。
4. 填写薪酬待遇：根据双方协商填写薪资、福利等条款。
5. 签字盖章：毕业生、用人单位、学校三方分别签字或盖章确认。
三、三方协议填写注意事项
- 确保所有信息真实、准确；
- 注意协议中的违约条款，避免日后产生纠纷；
- 协议签订后应及时提交学校备案；
- 不要随意更改已填写的内容，如需修改应重新签署。
四、三方协议填写示例（表格）
| 项目 | 内容 |
| 毕业生姓名 | 张三 |
| 学号 | 2021010101 |
| 专业 | 计算机科学与技术 |
| 就业单位名称 | 北京某科技有限公司 |
| 单位地址 | 北京市朝阳区XX路XX号 |
| 联系电话 | 010-XXXXXXX |
| 岗位名称 | 软件工程师 |
| 工作地点 | 北京市 |
| 薪资待遇 | 月薪8000元，年终奖2个月工资 |
| 工作时间 | 每周5天，每天8小时 |
| 试用期 | 3个月 |
| 签字栏 | 毕业生签字：张三 用人单位盖章：北京某科技有限公司 学校盖章：XX大学就业指导中心 |
五、常见问题解答
Q1：三方协议可以口头约定吗？
A：不可以。三方协议必须书面签订，否则不具备法律效力。
Q2：签了三方协议还能改单位吗？
A：可以，但可能需要支付违约金，具体看协议条款。
Q3：三方协议和劳动合同有什么区别？
A：三方协议是就业意向书，劳动合同是正式的用工合同，两者性质不同。
六、总结
“三方协议怎么填”是每个即将毕业的学生都必须了解的问题。通过认真填写并仔细核对信息，可以有效避免后续可能出现的纠纷。建议在填写前与学校就业指导老师沟通，确保符合相关规定。希望本文能帮助大家顺利完成三方协议的填写，顺利步入职场。
