在上海这样一个国际化大都市中，教育培训行业竞争激烈，而学大教育作为一家知名的个性化教育机构，在这里自然也备受关注。对于许多想要加入学大教育的求职者来说，“上海学大教育待遇如何”无疑是一个非常重要的问题。

首先，从薪资待遇来看，学大教育提供了一个具有竞争力的薪酬体系。根据不同的职位和经验水平，员工可以获得相应的薪资报酬。一般来说，教师岗位的薪资由基本工资加上课时费组成，而行政人员则会有固定的基本工资以及绩效奖金。此外，公司还会定期进行薪资调整，以确保员工的收入能够跟上市场变化。

其次，在福利方面，学大教育也为员工提供了多项优厚的福利措施。比如，为员工缴纳五险一金，并且额外提供商业保险，这大大增强了员工的安全感。同时，公司还设有带薪年假、节日福利、生日礼物等人性化政策，让员工在工作之余也能感受到企业的关怀。

再者，职业发展机会也是衡量一家企业吸引力的重要指标之一。学大教育重视人才培养，为员工搭建了清晰的职业晋升通道。无论是普通教师还是管理人员，只要表现出色，都有可能获得更多的成长空间和发展机遇。公司内部还会不定期举办各类培训活动，帮助员工提升专业技能和个人素质。

最后，作为一个全国连锁品牌，学大教育在上海这样的城市拥有良好的口碑和社会影响力。这意味着在这里工作的员工不仅能够享受到优质的工作环境，还有机会参与到更多有意义的社会活动中去，进一步丰富自己的职业生涯体验。

综上所述，“上海学大教育待遇如何”这个问题的答案是相当积极乐观的。无论是在薪资待遇、福利保障还是职业发展前景上，学大教育都展现出了其作为一家成熟教育机构的实力与诚意。当然，具体到个人感受还需要结合自身情况来判断，但总体而言，选择加入学大教育绝对是一个值得考虑的好选择。