【住房公积金缴存基数怎么算的】住房公积金是职工在工作期间由单位和职工共同缴纳的一种长期住房储蓄制度，主要用于支持职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。而“住房公积金缴存基数”是计算每月应缴金额的重要依据。了解缴存基数的计算方法，有助于职工更好地规划自己的住房公积金账户。

一、住房公积金缴存基数的定义

住房公积金缴存基数，是指用于计算职工和单位各自应缴住房公积金金额的工资基数。通常以职工上一年度的月平均工资为基础进行核定，具体数值会根据当地政策有所不同。

二、住房公积金缴存基数的计算方式

住房公积金缴存基数一般按照以下原则确定：

1. 基本工资：包括岗位工资、职务工资、工龄工资等固定部分。

2. 绩效工资：根据考核结果发放的浮动工资。

3. 津贴补贴：如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。

4. 其他收入：如年终奖、加班费等，部分地区可能纳入基数范围。

但需要注意的是，不同地区对哪些项目可以计入缴存基数有不同的规定，有些地方只允许基本工资和岗位工资作为基数，而有些地方则允许将绩效工资、津贴等纳入。

三、住房公积金缴存基数的上下限

为了保障公平性，各地会对住房公积金缴存基数设定上下限：

例如，某地2023年职工月平均工资为8000元，那么缴存基数上限为24000元，下限为1800元（假设最低工资为1800元）。

四、住房公积金缴存比例

住房公积金的缴纳比例由单位和职工共同承担，一般为：

- 单位缴存比例：5%~12%

- 个人缴存比例：5%~12%

具体比例由各地区或单位自行制定，但不得低于国家规定的最低比例。

五、住房公积金缴存基数的调整时间

住房公积金缴存基数一般每年调整一次，通常在每年的7月或1月进行调整。调整依据为上一年度的工资水平，因此职工需在年初或年中关注单位的通知，及时核对缴存基数是否准确。

六、总结

住房公积金缴存基数的计算关系到职工每月可缴存的金额，直接影响未来的住房保障能力。合理确定缴存基数，不仅有助于提升个人公积金账户余额，也能在购房、租房、提取等方面提供更大便利。

以下是简要总结表格：

通过了解住房公积金缴存基数的计算规则，职工可以更好地掌握自己的公积金账户情况，为未来住房需求做好充分准备。