【病假申请单模板】在日常工作中，员工因身体不适或突发疾病需要请假时，通常会填写一份“病假申请单”。这份表格不仅有助于用人单位了解员工的健康状况，也能为后续的考勤管理提供依据。以下是一份常见的“病假申请单”模板，结合实际使用场景进行总结，并附有表格示例。
一、
病假申请单是员工向单位提出病假请求的正式文件，通常包含以下几个部分：
1. 基本信息：包括员工姓名、部门、职位、工号等。
2. 请假类型：明确标注为“病假”。
3. 请假时间：需注明开始日期和结束日期。
4. 病情说明：简要描述患病情况或就诊医院信息。
5. 证明材料：如医院出具的诊断证明或病历复印件。
6. 申请人签字：表示本人确认信息真实。
7. 审批流程：由主管或人事部门进行审核与批准。
该表格的设计应简洁明了，便于填写和存档，同时确保信息完整、真实有效。
二、病假申请单模板（表格形式）
| 项目 | 内容说明 |
| 员工姓名 | （请填写全名） |
| 部门 | （如：行政部、财务部等） |
| 职位 | （如：助理、经理等） |
| 工号 | （如有） |
| 请假类型 | 病假 |
| 请假起止时间 | （例如：2025年4月5日 至 2025年4月8日） |
| 病情简述 | （如：感冒发烧，已到XX医院就诊） |
| 医院名称 | （如：XX市第一人民医院） |
| 诊断证明编号 | （如有） |
| 附件材料 | （如：诊断书、病历等） |
| 申请人签名 | （请手写签名） |
| 申请日期 | （如：2025年4月4日） |
| 部门负责人审批 | （签字/盖章） |
| 人事部门审批 | （签字/盖章） |
三、注意事项
- 申请前建议先与直属上级沟通，确认请假安排。
- 如需长期病假，建议提供更详细的医疗证明。
- 保持信息真实，避免虚假申报影响个人信誉。
通过规范化的病假申请流程，既能保障员工权益，也有助于企业内部管理的有序进行。
